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CONTRATOS DE FORMACIÓN
El Consejo de Ministros aprobó el pasado sábado 26 de agosto de 2011, el Real Decreto Ley de medidas urgentes para la promoción del empleo de los jóvenes.
Entre las medidas contenidas el Real Decreto Ley 10/2011, destaca el nuevo CONTRATO PARA LA FORMACIÓN, con importantes beneficios para las empresas, concretamente en lo referente a la reducción del 100% de las cotizaciones a la Seguridad Social (75% para empresas de más de 250 trabajadores).
Además Las empresas tendrán derecho a una reducción de la cotización social de 1.500 euros anuales durante tres años (1.800 euros anuales en caso de contratar a mujeres), cuando a su finalización el contrato para la formación y el aprendizaje se transforme en un contrato indefinido.
Por todo ello, queremos recordarles que nuestro centro está acreditado para la impartición de esta formación (Nº de Censo 50-19496), y cuenta con amplia experiencia y un cualificado equipo docente.
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