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Resumen Acciones Formativas:

19131. Open Data en Entidades Locales y Reutilización de la Información Pública

Dar a conocer de forma práctica las principales iniciativas y fuentes de datos en abierto disponibles, así como mostrar algunas buenas prácticas de reutilización de estos recursos en el ámbito local.

19136. Competencias Claves para la Gestión de Proyectos Europeos en Entidades Locales

La figura del Gestor de Proyectos Europeos es necesaria actualmente en cualquier municipio y necesita un mayor conocimiento en aquellos programas de mayor interés para los ayuntamientos, así como todas aquellas competencias necesarias para poder competir a la hora de presentar propuestas exitosas y gestionar proyectos con garantías de éxito a través de claves prácticas...

19039. Experto/a Municipal en Asesoramiento a Emprendedores
 

El curso ofrece una formación integral para el apoyo al emprendedor a técnicos municipales que ya trabajan con emprendedores en diferentes ámbitos, de este modo se cubre una oferta formativa que hasta ahora no y que se considera de interés para homogeneizar la formación de apoyo a asesores de emprendedores desde las distintas instituciones a nivel local.

19038. Curso Básico para Técnicos Municipales de Apoyo al Emprendimiento

El objetivo principal es aportar a los técnicos municipales herramientas y conocimientos para apoyar a emprendedores y hablar el mismo lenguaje

19054. Gobierno Abierto y Comunicación Digital
 

Al finalizar el curso el alumno estará en condiciones de definir qué es el Open Data, podrá identificar los formatos para publicar en Open Data, entenderá y podrá explicar las razones para llevar a cabo una política activa de Open Data, sabrá distinguir los elementos a tener en cuenta en una iniciativa de Open Data, verá cómo promover iniciativas Open Data como agentes del cambio...

19053. Pensamiento Creativo y la Innovación Social como Factor de Mejora del Sector Público

Al finalizar el curso el alumno estará en condiciones de:
  • Conocer las características de la creatividad y de los procesos creativos.
  • Identificar organizaciones que desarrollan e incentivan la creatividad de sus empleados.
  • ...

19051. Identidad Corporativa (e-BRANDING) en la Administración Pública

Los objetivos de este curso son:
  • Entender las bases del marketing para marcas, productos y servicios de las administraciones públicas
  • Integrar las bases de la comunicación integral y de la gestión de la marca pública
  • ...

18218. RPT y otros instrumentos alternativos de organización
 

Preparar a los alumnos para hacer una buena planificación del personal de una organización o institución pública, mediante la realización de previsiones reales y ajustadas a las necesidades de la organización en cuanto a cubrir un puesto.

18118. Liderazgo en tiempos de inquietud.
 

Las Administraciones públicas se enfrentan a retos importantes que les exigen un esfuerzo renovado de innovación y rigor. Por otra parte, los ciudadanos manifiestan la necesidad de que los poderes públicos se alineen con sus verdaderas necesidades. Esta conexión es precisa para fortalecer la legitimidad de las instituciones públicas y de sus integrantes.

18052. Juegos para la innovación
 

Permitir utilizar los "Juegos Serios" para identificar los requisitos de los ciudadanos, mejorar las retrospectivas, priorizar los atrasos, crear mejores planes de lanzamiento de nuevas iniciativas locales... Para ello, se tratarán una serie de juegos de innovación muy específicos, cómo llevarlos a cabo, qué objetivos lograr y cómo usarlos en equipos de trabajo y organizaciones.

18116. Innovación. Formas y enfoques
 

Los objetivos de este curso son conocer en qué consiste la innovación (nuevas demandas ciudadanas, producto-servicio, proceso y organizativa) y cómo se debe poner en marcha una sistemática para que la innovación forme parte de las actividades de soporte de las administraciones locales, y les permita mejorar en su trabajo diario, ya sea de forma individual o en cooperativa.

18106. Habilidades para la Atención a la Ciudadanía: La Importancia del Lenguaje Corporal

Desarrollar habilidades sociales y dar criterios a los trabajadores de las entidades locales, a fin de mejorar la labor desempeñada en la atención otorgada al ciudadano y en la provisión de bienes y servicios públicos.

18253. Buenas Prácticas en el Diseño de Proyectos Europeos
 

Disponer del conocimiento de los programas europeos y las líneas de subvención que el nuevo periodo de programación ofrece a los municipios y provincias andaluzas, pero sobre todo y más importante de la motivación, la confianza y la visión de mejorar los servicios públicos, modernizándolos y haciéndolos más eficientes a través de los programas europeos.

17.017. Competencias claves en la gestión de proyectos para entidades locales (nivel medio)

Disponer del conocimiento para la presentación y gestión de programas europeos y las líneas de subvención que el nuevo periodo de programación ofrece a los municipios y la visión de mejorar los servicios públicos, modernizándolos y haciéndolos más eficientes a través de los programas europeos.

17.152. Claves técnicas para la puesta en marcha de políticas de buen gobierno y transparencia

Facilitar pautas de reflexión teóricas y prácticas sobre el concepto de buen gobierno, transparencia y participación ciudadana en las administraciones locales.
Conocer las diferentes fórmulas de aplicación interna de los principios de buen gobierno.

17.051. Aplicación de sistemas de open data a nivel local y posibilidades de desarrollo

Conocer de forma práctica las principales iniciativas y fuentes de datos en abierto disponibles, así como mostrar algunas buenas prácticas de reutilización de estos recursos

17.052. Buen uso de las redes sociales
 

Potenciar la web social como medio para transformar la administración pública en una organización inteligente, comunicativa, con presencia en redes sociales basada en una gestión adecuada para conseguir ofrecer un mejor servicio a los ciudadanos y con ello una mejor gestión pública

17.016. Cómo gestionar los conflictos presentes y evitar los futuros

¿Cómo salir del ciclo "estrés, emoción, conflicto"? Saber gestionar métodos alternativos de resolución de conflictos es muy importante en todo proceso de reforma y modernización de las administraciones locales. Gracias a estos métodos se puede evitar conflictos con ciudadanos o con los propios companeros.
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